Mediation - was ist Mediation? Ziele und Aufgaben
Von Rechtsanwalt Ch. Kenkel und Dr. Borris Orlikoswki
(Geschäftsführer der Gesellschaft für Mittelstandsentwicklung GbR)
Was ist Mediation?
Mediation dienst der Bewältigung von Konflikten und dies gilt nicht nur für den Bereich der Familie, sondern z.B. auch bei Konflikten in und zwischen Unternehmen.
Die Familien-Mediation stellt eine Form der Bewältigung von Interessenskonflikten, die bei ehelichen, nichtehelichen und nachehelichen Beziehungen auftauchen, dar. Familienmediation strebt nach sachlichen Lösungen, die auf einer Verständigung der Konfliktpartner beruhen.
Die Trennungs- und Scheidungsmediation beschäftigt sich mit der Gestaltung der mit Trennung und Scheidung zusammenhängenden Folgen (z.B. Sorge für die Kinder, Finanzierung der Haushalte, Vermögensaufwendung und -verteilung).
Mediation betont die Eigenverantwortlichkeit der Partner und eignet sich in besonderer Weise dazu, Scheidung und Scheidungsfolgen im Zusammenhang zu sehen. In der Überwindung des Prinzips von Sieg und Niederlage wird eine faire Lösung für die neue Lebensgestaltung aller Beteiligten erarbeitet.
Damit wird den Bedürfnissen der Kinder in besonderer Weise Rechnung getragen. Zu diesem Zweck wird in der Trennungsphase ein Mediator eingeschaltet, der versucht die Ehegatten dabei zu unterstützen, in allen Belangen der Trennung und Scheidung einvernehmliche Lösungen zu finden.
Mediation versucht die Betroffenen dazu zu bewegen, selbstverantwortlich im Verständnis der eigenen Situation und der des Konfliktpartners gemeinsame Entscheidungen konstruktiv zu erarbeiten, die fair sind, eine tragfähige Grundlage für die Zukunft bilden und - jedenfalls häufig - rechtsverbindlichen Charakter haben.
Welches Ziel hat Mediation?
Auf der Grundlage des Verständnisses der Unterschiedlichkeit sucht Mediation nach zukunftsorientierten, wechselseitig wertschöpfenden Interessenlösungen mit möglichst großem Gewinn für alle. Auf der Kommunikationsebene wird besonders Gewicht auf die persönliche Verständigung der Konfliktpartner als Grundlage ihrer zukünftigen Beziehungsgestaltung gelegt. Den von Trennung oder Scheidung Betroffenen wird durch Mediation die Möglichkeit gegeben, die Entscheidungen bezüglich Ihrer familiären Zukunftsperspektiven persönlich zu treffen und nicht delegieren zu müssen.
Welche Aufgaben hat ein Mediator/eine Mediatorin?
Der Mediator ist verantwortlich für die strukturelle Vorgehensweise der Mediation mit ihrer zeitlich logischen Abfolge und ihrem Bestreben, destruktive Handlungen in konstruktive Verhandlungen zu verwandeln. Der Mediator hält sich in den inhaltlichen Entscheidungen zurück und gewinnt hierdurch die Kraft, die Konfliktpartner in ihrem Einigungsbemühen auftragsgemäß durch Stärkung ihrer Dialog-, erhandlungs- und Gestaltungsfähigkeit zu unterstützen.
Die arbeiten Mediator und Anwalt zusammen?
Wichtig ist zu wissen, dass der Mediator - im Gegensatz zum Anwalt - nicht der konsequenten Interessenvertretung eines Ehegatten verpflichtet ist. Dieses wäre auch aufgrund der unterschiedlichen Aufgaben eines Mediators und Anwalts nicht sinnvoll.
Vor einer Mediation sollten Sie daher eine anwaltliche Beratung bei einem nur Ihnen persönlich verpflichteten Anwalt in Anspruch nehmen, um die rechtliche Lage im Falle der beabsichtigten Scheidung abklären zu lassen. Dies bedeutet für Sie eine abgesicherte Grundlage für die Verhandlungen während der Mediation.
In einer Mediation versuchen Sie anschließend - gemeinsam mit Ihrem Ehegatten - alle Probleme der Scheidung einvernehmlich zu regeln. Zu empfehlen ist, Übereinkünfte, die im Rahmen dieser Mediation entworfen werden, im Anschluss von Ihrem Anwalt prüfen zu lassen, ehe sie rechtsverbindlich geschlossen werden.
Wenn Sie sich konkreter über die Möglcihkeiten in einem Mediationsverfahren informieren wollen, wenden Sie sich gern an mich, oder nehmen Sie mit Herrn Dr. Borris Orlikowski, Geschäftsführer der Gesellschaft für Mittelstandsentwicklung GbR, Kontakt auf.
